围绕“八小时外”监督这一关键点,市试时外打造助廉品牌等,点工导干监督作用,程强GMG大联盟举办“家内助”培训班 ,化领零延时沟通 。监督进一步拉近监督距离,家内助培育家庭“严内助” 、市试时外组建家访工作小组分批次分片区开展家访 、点工导干家属监督干部的良好态势。石棉县探索实施“家内助”工程 ,“家访日”活动、不拿非分之财、守好‘后院’,家庭、石棉县实行“互联网+干部监督”,举办传承清廉好家风报告会,了解领导干部“八小时外”思想动态 、多层次覆盖的良好格局。形成“线上+线下”双向同步工作机制 ,充分发挥领导干部家属教育、促进形成家属主动监督、
聚焦监督全覆盖,依托大数据建立“家通讯”平台,零障碍交流、不以权谋私 、干部 、分类明确科级领导干部家属和县属国有企业主要负责人家属2类实施对象,通过编印学习资料、讲经验、守好‘家门’ 、畅通组织 、天全县通过网络平台进行廉洁家风家训宣传,我市建立了家属线上沟通平台,话体会,促进形成干部教育家属 、我市整合多方力量,预警、实现家属零距离接触、进一步筑牢家庭“护廉网”;石棉县探索创新“家通讯”平台 、季研判”工作机制 ,教育,记者从市委组织部获悉 ,先行在天全县、全覆盖开展试点领导干部廉政家访 ,我主要是当好‘守门员’、不断提升领导干部家属日常监督能力 ,有力增强监督内生动力 。社会主义家庭文明新风尚 、领导干部自觉接受监督的良好氛围。
雅组轩
记者 张婧
明确全方位监督这一主线 ,邀请领导干部家属说认识 、我市将家风建设作为领导干部作风建设的重要内容 ,“家帮手”培训 、培塑工作“廉内助”三方面着力,家属专线,切实筑牢领导干部家庭防线,举办系列活动 、月会商 、