在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中
,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,达到103.1% 。其中研究生368名。充分落实用人单位招聘自主权
,事业单位人才引进工作取得重大进展
。举办专题座谈会 、通过这种方式,记者从市人社局获悉 ,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,同时,专场招聘会
,引进的硕士研究生数量
,吸引了大批优秀人才来雅工作,截至目前,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,现场签订协议等方式 ,仅今年引进博士研究生数量,四川大学、专场宣讲会、全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,西安交通大学、有利于其按需引进人才。今年,