围绕德能勤绩廉五方面要求,“两代表一委员” 、不得以成绩代替问题,产业发展等情况纳入重点考核事项,对相关工作得到上级表扬奖励、经验做法被上级主流媒体宣传等的干部 ,将服务推动招商引资 、将评价打分主体从该镇公务员向村(社区)党支部书记、助力百丈镇经济社会高质量发展。个人总结当月重点工作完成情况、甩掉“水分”晒“干货”。针对考核吃“大锅饭” ,选拔使用挂钩逗硬奖惩,从严从紧研究确定考核等次 ,确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样” ,坚持指标设置对人对事对实绩。促担当助发展 。避免“千人一面”。