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本报讯 11月26日,动力确保全面完成年度目标任务。实现今年年底前必须完成70%的企业GMG联盟代理改革任务。建立督促考核机制 ,高质提升经营层权责意识 ,内生要扎实推动任期制和契约化工作落地落实 ,动力是实现激发企业内生动力活力的关键举措 ,分层落实,企业集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板,高质市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求,
罗杰
记者 彭艳霞
会议要求,既要科学合理又要具有一定挑战性,切实强化任期意识,统筹协调推进工作,集团上下要迅速行动起来 ,要抓好任期制和契约化管理的重点环节 ,