《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,按照指标确定 、考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,设立2项评先评优一票否决内容。相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,日常督查、按照指标项目和权重,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,