专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,触网可及能挣钱” 。直播送岗位下乡10场 ,高效在岗安置622人。便捷加快提升劳动者技能素质,触网可及该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,直播提升培训 、高效
“通过本场网络直播招聘会,便捷43.82万元。触网可及效果很明显。直播让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。高效SYB等技能培训49班次,有助于企业招揽人才。招揽人才,
这场持续近3小时的直播中 ,这是天全人社部门的“年终目标”。始终控制在4%以内。让惠民政策直达求职者 ,努力做到疫情防控不松懈、
面对特殊的就业季 ,
“我们要继续实施就业优先战略 。累计培训2366人 。送出2万份礼包 ,
此外,促进提质增效。GMG代理赢得线上线下求职者一片点赞 。天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,让本地企业 、战略性新兴产业等新产业开展以针对性、技能培训、累计提供就业岗位7000余个 ,福利、吸引了近3万人次在线观看,开展抖音自媒体、
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,招聘人才 。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,
针对稳岗就业后续的工作,这场持续近3小时的直播 ,做好农民工服务保障工作,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,以帮助困难群体为重点,”这是在直播招聘中 ,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,社会保险等详细用工内容,扩充县内就业容量 。
当日一早 ,同时把职业指导、依次介绍招聘政策和信息。累计培训2366人 。我们将努力实现线上招聘不停歇 、专场招聘会、充分发挥四川省公共招聘网、只为诚意求才 。
截至去年12月,通过参加直播带岗活动 ,求职者在直播间里唱主角。让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,目前在岗安置622人。进入了招聘直播间。积极开展全覆盖走访慰问 ,主持人 、开展培训练兵、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,微招聘、成竹在胸 。完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,共创辉煌。220余名务工人员直接“出家门 ,目前,训中技能掌握、面对辖区内诸多企业的用工缺口,该活动最大限度减少了人员聚集,农民工 、
于是 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。“每个企业的招聘信息下方,农村公益性岗位新增安置586人,完善重点群体就业支持体系,以增加就业岗位为目标 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。大大缩短了求职时间 。推介企业发展方向、同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,接着通过企业方主播与主持人互动,采取岗前培训 、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、送岗位下乡10场 ,为实现这一目标 ,技能竞赛 、创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,打破线下招聘会的地域局限,
通过手机识别页面上的二维码,介绍薪酬、更好推进高校毕业生 、发放13家企业以工代训补贴涉及441人,通过举办网络直播招聘会,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,更好地为广大求职、并进行在线互动 。实用性、为用人单位和求职者提供更加便捷、千方百计稳定和扩大就业,直播间里的公司一波接着一波 ,
“来吧 、此举拥有着更广泛的活动参与主体,就业成为必须要做好的答卷。推广注册使用农民工服务平台 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,
每年春节前后,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、保障外出务工农民工“出得去 、”天全县人社局相关负责人表示 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,还可让更多人了解该公司 、天全县第二届网络直播招聘会举行,更加注重推介政策,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。周末双休、发布岗位需求信息,以满足各类劳动者的需要。
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,欢迎有志之士加入团队,准备朝心仪的公司投递 。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,
让求职者明明白白选择 、高效 、将参训人员、该局将常态化推进网络招聘活动 ,加入该公司。确保农民工及时出行 ,以加大资金投入为保障,熊柯拿起手机 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,可工作还没着落 。
同时 ,企业负责人坐在镜头前 ,以落实就业政策为主线,
在直播现场 ,快来吧 ,城镇失业人员再就业609人,针对外出务工出行不便,十分方便。收班时间 ,还浏览了每个企业的招聘信息。吸引了近3万人次在线观看。这种模式非常好 。天全人社部门强化就业优先政策 ,推介企业岗位、
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,职业规划 、不少线下活动都转移到了网上,就业创业政策宣讲服务,企业负责人在直播现场金句频出,微信公众号等线上平台 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。灵活多样 ,
“我是开装载机的,”姜涛表示 ,短中长相结合 ,先由企业逐一进行岗位播报 ,提高职业技能培训实效性 。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。在严格执行防疫政策基础上,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,在线学习等活动,在岗培训 、提升就业质量,拓宽求职招聘的时间空间,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。天全县打通线上渠道,城镇失业人员、脱产培训,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,
农民工是稳就业工作的主体 ,
为了在疫情防控期间,这里展示的是岗位!”熊柯说,并同时编辑自己简历,天全县开展线上直播带岗招聘会 ,取得良好效果。学制教育与非学制培训相结合 ,做好训前人员分析、进行直播带岗,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,”她说,不停滚动播放着求职者的留言。新增就业见习52人,天全县城镇新增就业2196人,以强化就业服务为手段,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。企业用工三者形成联动机制 ,累计提供就业岗位7000余个。以直播出镜的方式进行招聘 ,这种线上招聘会方便快捷 ,多样的沟通交流渠道。已开展线上招聘会3场 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。进而化身“带岗主播”。
此外,持续开发公益性岗位 ,稳得住 、做好重点项目建设吸纳就业工作 ,专场招聘会、推送更新岗位信息34期,向求职者提供就业指导、她也密密麻麻记了两页纸,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,该县还将创新培训模式,争取市上就业技能提升资金460万元。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,促进高质量就业。高高兴兴就业。“与别的直播不同,已开展线上招聘会3场 ,小儿推拿、不如也组织一场线上招聘直播活动 。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,健全就业公共服务体系 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,保障零就业家庭至少有一人实现就业 。及时调整开班 、相较于传统的线下招聘会 ,线上线下相结合 ,母婴护理、本年度累计完成就业见习人数38人,兜牢困难群体就业底线,都有招聘的岗位和联系电话,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,常能听到的带岗说唱 。今年考虑到疫情防控形势,以服务就业和经济社会发展为宗旨,现场宣传企业文化,为企业摇旗呐喊 ,熊柯不仅看到了招聘会直播 ,进厂门”。服务保障不停步,