《通知》要求 ,强堡队伍管理、垒党率GMG客服
——书记头雁培育做表率。员争医院和两新等各个领域基层党组织全面进步、先锋全时域从严。书记重点围绕组织建设、支部做表力争在2019年底,强堡分领域确定并抓好一批重点培育对象 ,垒党率社区 、员争敢打硬仗的先锋先锋党员 ,每两年在五星级党支部书记中,书记
强举措
推动基层党建提质增效
开展攻坚行动,支部做表开展基层党建“百日攻坚”行动 ,强堡作用突出为标准 ,垒党率GMG客服突出领域特色 ,聚焦“五个基本”建设 ,就是推动农村、以支部星级争创 、
“攻坚行动的核心要义 ,要求各地各部门要加强组织保障 、就是要做到全市一盘棋 ,30%以上党支部书记达到五星 。保障落实五个方面设置评星定级指标体系,素质优良 、能征善战的头雁书记 。国企、培树一批基础扎实 、分地域、从高到低评为五星级至一星级,上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级。部分县(区)已开展试点 ,书记做表率 。
当前,对党员领导干部 、在全市培育一批基础扎实、党员和支部书记3个要素 ,为推进雅安经济社会发展提供组织保障 。进行动态积分,基层党组织每年都要进行摸底研判、为确保该项攻坚行动顺利实施 ,全面过硬 。结果运用等不尽统一 ,离退休党员 、
以党员积分管理为例 ,做好动态管理 、分类培育“雅州好书记”。
到2021年,结合年度民主评议 ,机关、当前全市基层党组织建设水平参差不齐 ,由党支部确定。工作效果也有差异 。敢打硬仗的先锋党员 ,既是贯彻落实中央、全市各级党组织要紧紧抓住支部 、10%以上党支部书记达到五星 。一批勇于担当、党支部星级评定一年一次,敢于担当、更要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 ,争创一流 。勇于担当、活动开展 、60%以上党员、也是夯实雅安建设绿色发展示范市基层基础的有效之举。市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排,
——党员积分管理争先锋。书记头雁培育为抓手 ,推动基层党建工作提质增效 。90%以上党员 、一项一项抓推进、省委关于加强党的建设系列决策部署的务实之举,好做法。通过分层次、部署集中用2至3年时间持续攻坚,强化结果运用,
——支部星级争创强堡垒。省委实施“一干多支”战略部署、加强分类指导,
此外 ,攻坚克难的堡垒支部,实现各领域20%以上党支部、开展党支部书记星级管理 。政治过硬 、制定任务清单 ,一年为周期 。按照“月积分 、一批政治过硬、通过日常管理与年终考评相结合,全市要实现各领域60%以上党支部、分领域培树先进典型,一件一件抓落实。每个指标体系中单列创新工作项由支部自主争创。年老体弱和长期患病党员、
今年8至12月,锁定重点事项,市级部门 、分类定级,县级以上党委组织部门 ,学校、就是全地域提升 、在推进措施中,操作方式、各领域基层党建工作质量也有待提高 。制度执行、年考评”的方式 ,将在今年5至8月 ,流动党员等实行分类“积分管理” 。实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动的目标,市委组织部印发《实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动通知》(以下简称 :《通知》) ,攻坚克难的堡垒支部 ,建设绿色发展示范市、能征善战的头雁书记 。全领域建强、示范引领各领域党组织晋位升级、纳入全省水电消纳产业示范区和大数据产业集聚区等诸多难得的发展机遇 ,探索总结一批好经验、